Autor: Claudia Marcela Granobles Serna, Maricela Herrera Ruiz, y Tatiana Gutiérrez Newball.

Palabras claves: Beneficios, bienestar social laboral, prácticas, teoría de Desarrollo a Escala Humana, trabajo social.

Idioma: Español

Revista:  Revista Tendencias & Retos

Editorial: Universidad de La Salle

Año: 2012

Volumen: 17

Número: 2

Resumen: En este artículo se analizan, bajo la teoría de Desarrollo a Escala Humana, las prácticas y los beneficios que brindan las organizaciones del sector industrial Corona e Interquim a los colaboradores y sus familias, desde el área de Bienestar Social Laboral. Se contempla el desarrollo de las necesidades axiológicas y las existenciales, y se hace un reconocimiento al lugar de trabajo social dentro de las organizaciones.

País: Colombia